一是树立创新意识。创新是一个国家、一个民族的灵魂，是社会发展和事业进步的不竭动力，也是提高干部水平和能力的关键。工作中我们要树立创新的意识，秉承创新的理念，学会创新的本领，做实创新的举措。要加强理论知识的学习，不断更新知识储备、开拓视野，只有知识积累到了一定程度，才可能让知识由量变到质变，知识越丰富，越能找到解决新问题的办法。同时要做到理论联系实际，理论联系实际是中国共产党的三大作风之一，是党的唯物主义思想路线的具体体现，也是创新必须遵循的根本原则，这就要求我们干部要发扬理论联系实际的作风，坚持在学习中实践、在实践中学习，用实践经验丰富理论，用科学理论去指导实践。

二是加强调查研究。要坚持群众路线，运用好调查研究这个“法宝”。认真落实调研制度，调研中要尊重侨界群众的首创精神，树立“半杯水”的意识，真心拜侨界群众为师，甘当小学生，多听取他们的意见建议，学会在调查研究中吸取营养。通过调查研究，全面了解掌握基层组织和侨界群众的情况，做到底数清，情况明，克服“差不多”、“好像是”的现象，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，推动侨联工作再上新台阶。

三是改进方式方法。要积极适应疫情防控常态化形势下对侨联工作提出的新要求，进一步创新思维模式、工作方式、组织形式、实现方式，做到提前预判、主动调整、先知先行。要善于利用网络优势，加强网络技术在工作中的应用，积极探索在网上开展工作的有效方法，不断提高侨联工作的信息化水平。要加强平台建设和品牌活动，既要抓好专委会，网评员信息员队伍、国际文化交流基地、网站公众号建设，也要抓好理研调研、夏令营、书画大赛、媒体行等品牌活动。工作中，与工作对象要主动沟通联系，做好服务保障，争取支持，发挥作用。同时要广泛征求意见建议，总结梳理工作情况，认真查找存在问题和不足，不断整改完善、规范工作，提高质量，不断推动侨联工作的创新发展。（登新）